HR ADVIES

VOOR TECHNIEK BOUW EN AGRARISCH

U bent hier: Advies

Advies

HR ADVIES VOOR TECHNIEK, BOUW EN AGRARISCH

Met HR advies regel je ondersteuning om ervoor te zorgen dat je het einddoel haalt. Met de hele ploeg. Ondanks in- en uitstroom. In het tempo wat jij voor ogen hebt, zorg ik dat je ploeg heelhuids over de finish komt. Klaar voor de vólgende overwinning!

Ik kan je helpen

WANNEER IS DAT HANDIG?

HR Advies kan een enorme steun in de rug zijn om nieuw beleid door te voeren en iedereen mee te krijgen.

Het kan de ruggengraat zijn als je wilt groeien, waarbij je nieuwe goede mensen wilt aantrekken en behouden.

En goede HR-processen helpen om je interne beleid te professionaliseren. Geen handboek maar een paar A4-tjes. Zo werk ik graag.

 

Niet een beetje overbodig?

Nee. Eerder onderschat. Want je moet het doen met wat je hebt: je mensen.

Je bent nergens als je er financieel goed voor staat en je salesteam overuren draait , maar je de mensen mist om dit alles te verwerken.

Je vindt ‘werkgeluk’ misschien een hype, maar de essentie is het beste uit je mensen halen. De juiste plek, voldoende aandacht voor coaching en doorontwikkeling.

Je personeelsbeleid moet staan als een huis. Regel het vooraf en goed.

Neem contact op

Dit kan ik voor je doen

  • Meerjarenplan maken. Eventueel uitgewerkt in onderdelen.
  • Prioriteiten stellen. Zodat de actie direct begint en de rest later komt.
  • Beleid vastleggen. Zodat je iets hebt om op terug te vallen. Sneller en safer.

Het gaat niet alleen om wát je zegt, maar ook hoe je het zegt.

AANPAK

In overleg kom ik 1 of 2 dagen per week of een x aantal uren. Tenzij we anders afspreken.

Daarbij stuur ik mee op de kopgroep, met directie en MT. Hoe gaan we koersen en wat is de handigste route?

Ik neem het peloton mee. Het lijkt alsof die mensen wel volgen, maar voor voldoende snelheid zul je moeten weten hoe iedereen ‘in de race’ zit. Dat hoor je op de vloer, bij het wisselen van de ploeg, bij de boterham in de kantine. Je vindt me dus vaak op de gang en bij de koffie.

En dan hebben we nog ‘de bus’. Opvang voor medewerkers die het tempo niet bijbenen of denken aan stoppen. Hen kan ik individueel helpen met een coachingsmethode die als procesversneller werkt. Dat scheelt niet alleen veel tijd maar ook veel geld, en maakt voortijdig vertrek soms compleet overbodig omdat het werkgeluk wel degelijk binnen déze organisatie ligt.

Je mag me ook bellen voor:

  • HR-advies voor directie en management in crisistijden.
  • Aantrekken en vasthouden van vakmensen.
  • Creëren van ontwikkelingskansen en opleiding personeel.

WAT NEXT?

DIT WIL JE MISSCHIEN NOG WETEN:

  • Tariefindicatie: € 100,- excl./per uur.
  • Regio: boven de rivieren. En voor Friesland: ja, dat versta ik ook.

Oja. Het liefst werk ik in de stoere mannenbedrijven. Ik hou van duidelijkheid. Zo ben ik zelf en dat werkt in een ploeg. Zeggen wat je wilt en je nergens achter verschuilen, daar ben ik van. Spreekt dat aan?

 

Bel maar, ik kom graag langs.

06 381 28 112